"В чем сила, брат?"

В начале недели все газеты Ванкувера написали о ЧП, которое произошло на одной из станций скайтрейна (sky train- это ванкуверское метро, которое управляется без машиниста). Человек достал пистолет, начал палить в воздух и требовать освободить перон. Что он собирался делать на пероне один уже не удастся выяснить – через 2 (две!) минуты (документально подтвержденный факт) приехала транспортная полиция и полиция Ванкувера, попросила его сдать оружие, но он то ли не услышал, то ли решил не подчиняться, в общем, оружие не сдал, после чего полиция выстрелила на поражение.

Все.

А два раза тут никто не повторяет...

Я много думаю почему мы живем хуже, в материальном смысле этого слова. Про духовное у меня вопросов нет – мы мне кажемся гораздо!, недостижимо глубже, чем остальной кусок мира. Но почему же в такой нищете? 

Работаем много- гораздо больше, чем люди, которых я вижу здесь. Мы действительно пашем. Тут – это так... не напрягаясь, в зоне комфорта, выбирая себе занятие по интересам (комментарий скорее больше касается местных и второго поколения эмигрантов, новички по глубоко установившейся традиции дружно проходят все круги ада). 

Здесь средний рабочий по эффективности и по созданию дополнительной стоимости не может даже сравниваться со средним нашим (ну я «наших» усреднила среди работящих, а то если «наших» усреднять с учетом тех, кто работать и не планировал, то будет горе, а не статистика). И несмотря на неспешный, размеренный темп, они тут создают такой ВВП, который кормит и работящих, и бездельников, и детей, и пенсионеров, и еще остается на парки, стадионы, скамейки, ливневки и все, что надо для комфортного быта... 

Так почему же? – все время думаю я...

И все больше склоняюсь к мысли о том, что живут они так, потому что украсть тут можно только один раз

А потому что два раза тут никто не повторяет...

как-то так

Survival Job

нашла один из неопубликованных постов и подумала, что он может быть интересен как опыт... Публикую:

Survival Job – это псевдоним Первой работы – «работа, чтобы выжить».

Под «выжить» я понимаю не столько физически – поесть, заправить машину и заплатить за школу.  Сколько психологически – при среднем времени от 9 месяцев до года-полтора среднего времени поиска работы в Канаде для эмигранта, нужно как-то умудриться остаться ментально-здоровым.

Не споткнуться о сотни в пустоту отправленных резюме; десятки удивительных собеседований – один в один как в роликах; не разбить вдерезги свою самооценку об людей, которые слово «выживание» только в словаре видели и которым твой опыт – он как из космоса... бред... 

Никто просто не готов поверить в цифры и в проекты, которые ты делал дома. Для Канады прирост в 0.5% в год - это как ракету в космос запустить! И любые темпы, отличные от этих, для них сразу означают обман. Чтобы доказать, что ты не обманываешь, надо начинать объяснять разницу между экономикой Украины и Канады и тут все погибают... Поэтому проще порезать свое резюме вщент и превратить себя в серенький такой, но старательный персонал. Это очень больно, практически невозможно пережить. Единственный выход - попытаться представить, что это все сейчас не с тобой происходит, а с кем-то другим. И резюме это - не твое, а просто кандидата. И так к себе и относится - как к кандидату на работу. 

Говорила моя мама (мам, привет!): "Умная дурой притвориться может, дура умной - никогда!"  

Сложность также в том, что этот мазахизм - он достаточно длинный по времени. Недавно мне одна знакомая хвалилась, что ее муж искал работу в Ванкувере "всего три месяца, это так быстро!" Oни - коренные канадцы, до этого жившие и работающие на другом побережье Канады и переехавшие в Ванкувер. Что говорить о не-канадцах без местного опыта - это от полугода до года-полутора постоянных надежд на то, "что вот в этот раз точно выстрелит", "а эта вакансия как под меня написана - я все ж это делала!" и - ничего... как правило, тебе даже не ответят на отправленное резюме.
Этот бесконечный процесс разрушенных надежд получается пережить, если его разбавлять хоть какой-либо деятельностью, приносящей результат - что угодно, что можно замерять / подержать в руках / похвалиться родным. Вам повезло, если есть лишний вес - начинайте худеть! Я похудела на 15 кг до эмиграции и на 7 за время поиска работы. Эти 7 меня и спасали - бег каждый день в любую погоду, ощущение победы над собой и четкое понимание, что я делаю все возможное, а не просиживаю время в ожидании чуда. На русскоговорящих форумах вы найдете еще классические рецепты - спиртное и секс, не буду отрицать, но все же спорт оставлю на первом месте.

Дети в эмиграции

Закономерный вопрос любой мамы: «А как же мои детеныши переживут эмиграцию? Это ведь стресс такой для нас, а для них и подавно!!!» {всхлыпывание и плач} – ничего не имеет общего с реальностью и вообще не подтверждается на практике.

Вот что можно выбросить из головы, эмигрируя в Канаду, так это потенциальные проблемы с адаптацией у детей. Их просто нет, адаптация происходит очень быстро и практически незаметно. Готова согласиться, что зависит от возраста и ребенка, но в основной массе никто не вспоминает а) школу/детсад б) дом-милый-дом в) как-нам-было-хорошо и прочие вещи. Вопросы общения с друзьями решаются скайпами, постепенно сходят на нет и закрываются по ходу приобретения новых друзей уже здесь. Большую роль играют подружки (ну, у кого мальчики) – это все-таки внимание и, если ты популярен, то грызть тоска тебя не будет. 

Вопрос языка как бы не вопрос... Учителя в школах и садах давно научены справляться с новенькими и, подозреваю, у них по этому поводу даже какие-то методматериалы имеются – «как научить ребенка английскому языку за 5 недель». Наши дети учили английский (вернее, посещали уроки английского) с трех лет каждый день по часу, но говорил только старший (9 лет), младший (6 лет) знал отдельные слова и не понимал как строятся предложения, т.е. не говорил. Уже через 4 месяца школы старший учавствовал в конкурсе чтецов (читал наизусть и с выражением длинный такой стих – куплетов на четырнадцать), победил школьную олимпиаду и попал на городскую- там дали медальку и диплом за второе место. Младшему потребовалось месяцев 8-9 на «разговориться», но зато он говорит ну совсем на чистом канадском – без единого оттенка акцента. У старшого акцент, похоже, все-таки немного останется.

В школе наши дети (в широком смысле постсоветского пространства) преуспевают очень хорошо – старший шел по спец программе по математике на два грейда (класса) выше, чем его однокласники, младший как-то неожиданно начал писать сочинения на английском, да так, что училка с придыханием его хвалит – говорит, прям впервые такое. Соглашается, что связано это с тем, что мы детям читаем вслух – это развивает фантазию и обогощает речь.  Читаем, кстати, на родном языке, на английском читать невозможно – они исправляют каждое слово... так что на английском читают сами. Надо сказать, что тут чтение популярно – книги и людей с книгами вы увидите везде, библиотеки – это святыня, где найти свободное место иногда просто невозможно.

Очень развит спорт и любая активность – футбол, плаванье, хокей, бадминтон, теннис, баскетбол, лыжи, хореография, пение, гитара, скрипка (кому надо), рисование (какое хош), актерское мастерство, лего кружки и бог мой, чего тут только нет – полно и всегда в радиусе не далее 20 минут и очень недорого. И это заполняет весь внешкольный досуг и добавляет друзей. В итоге они получаются уставшие, счастливые и закаленные.

Растут они тут уверенными, имеющими свое мнение, в целом доброжелательными детьми. Моя бабушка бы сказала: «Ты диви яке розумне!»

«Я скажу тебе в чем твоя проблема! Твоя проблема в том, что ты родилась в Советском Союзе...»

- Я скажу тебе в чем твоя проблема! Твоя проблема в том, что ты родилась в Советском Союзе...- услышала я в свой адрес

- Не, ну ты и ...!  На себя посмотри!  И вообще твоего совета никто не спрашивает!!! – это я, конечно, про себя подумала, а в слух сказала – «О! Какое интересное мнение. Я обязательно послушаю ваши советы более детально, но, если можно, не на публике, а в частном порядке».

Слушать я, конечно же, даже не собиралась. Наслушалась в прошлой жизни и усвоила урок отменно: спорить бесполезно, себе только дороже.  Брякнуть такое может только индивид, находящийся в активном поиске собственного признания и, за не имением возможности получать его за свои заслуги, насилует своими советами всех и вся без разбору. Но то его проблема...

А вот моя, как и многих наших, таки действительно состоит в том, что мы родились в Советском союзе. Подкожное желание конкурировать – за место, за кусок работы (он же ассоциируется с куском хлеба), за будущее (светлое, желательно), за соответствие занимаемой должности, за лучше – всех – деланье- какой-то- важной – задачи и прочий бред – родом, как мне кажется, из очень маленькой экономики. В экономиках побольше такого уровня качества и скорости никто от нас не ждет. Более того, очень сильное превышение среднего уровня даже где-то противопоказано...  может разорвать организацию как хомячка...

Организации в больших экономиках построены так, чтобы успевать за скоростью всех участников процесса. Нет, безусловно, есть конкуренция и очень сильная, но это - конкуренция за власть и позицию и деньги. Но никто не будет гнаться за мега- эффективностью, положа на плаху сотни человеческих судеб только за то, что они не работают на износ.

Стоит оговориться, что бОльшей частью это, конечно, обеспечено государственной политикой. Государство, как мне кажется, просто не хочет плодить ряды живущих на пособие, потому защищает рабочее место человека очень сильно – уволить за низкую производительность труда здесь не получится- будь добр – ищи пути вдохновлять, убеждать, просветлять и всячески развивать и растить трудовую личность. И, самое главное, взял на работу – теперь сам его и оплачивай, а не передавай на социальное пособие!

В общем, если ты доволен зарплатой, не сильно удручен коллективом и локация для тебя подходящая – тогда сиди и не высовывайся. Улыбайся, трудись, не забывай вздыхать как тебе тяжело и как ты перерабатываешь, дружи с руководством и не зарывайся с коллегами. И все будет ништяк ;)

Другое дело, если тебе неймется... и ты не остыл и не боишься ввязываться в драку за более высокий уровень личностного комфорта...за право выбирать с кем общаться, за право формировать свою команду, инициировать большие изменения и не бояться их делать, за право устанавливать цену и определять ценность своего рабочего времени... эээх, это вызов, однако... 

Аренда жилья в Ванкувере

Как искать и сколько стоит: факты

Искать можно на https://vancouver.craigslist.ca/search/apa использая разные критерии для выбора – кол-во комнат, цена, район. Надо принимать во внимание, что в Канаде ту-бедрум (2-х комнатная) означает две спальни плюс гостинная (т.е. по нашему – трехкомнатная). Цена колеблется, как и везде, в зависимости от близости к центру/ качества ремонта, новизны постройки и пр. На семью 2 взрослых плюс 2 ребенка диапазон цен от 1300 до бесконечности канадских долларов (умножьте на 0.7 и получите американскую цифру).

Ньюансы всякие: история (невыдуманная)

Надумали мы перехать ближе к центру. В принципе живем мы в прекраснейшем районе, через дорогу – поле для гольфа, через два перекрестка – гора небольшая (по местным меркам), на которой можно заниматься хайкингом и потом наверху устраивать пикник и любоваться на город. Квартира прекрасная – трешка (по нашему) с подземным паркингом, бетонные перекрытия (заглушают детские вопли и мультики), тихие безобидные соседи (один был внизу не очень, но его усмирили вроде). Но далековато до школы – 20 минут без пробок, но утром и сразу после школы – дорога занимает до часу времени и приезжаем измочаленные. В случае когда жилье арендуешь, с переездом проблем немного – решил – выбрал – переехал. АГА!

Первое АГА! – это цена. Оказалось, чтоб арендовать в центре, к нашей нынешней цене нужно добавить сразу 700- 1000 долларов в месяц и в сравнении с этим полтора- два часа в дороге показались ерундой. Но мы не сдались: посчитали сколько стоит бензин и во сколько мы оцениваем мои нервы (наследников в школу и из школы вожу я) и получилась сумма в 300 – 350 долларов в месяц сверху. Поставили отсечение по цене и продолжили искать.

Второе АГА! – нет, не получится въехать в центре за эти деньги в двух-комнатную вместо трех-комнатной. Потому что просто не впустят. Есть определенные параметры площади на семью и для 2+2 – это ту-бедрум, а никак не ван- бедрум. Видимо, не прижилась тут идея комуналок J

Третье АГА! – когда попалась твоя цена в центре, то это скорее всего: очень сильно-сильно старый дом с запахом столения (натурально так оно пахнет), как правило без дверей между комнатами и под забором с другой стороны дома в цивильной такой новенькой палатке живет бомж – он тоже вымыт и причесан и одет хорошо, просто он выбрал себе такой способ жизни – жить в центре города в парке. И он, собственно, и является основной причины вот такой цены...

Но тут – О! Удача! Попалась твое жилье! – прямо под школой, ту-бедрум (трешка), твоя цена!!! Заезжай и радуйся!!! АГА!

Это, друзья мои, собеседование в два этапа и потом – проверка безопасности. Значит, дело было так: я откликнулась на обявление – написала: «мы заинтересованы, хотим посмотреть квартиру, она нам подходит». Мне написали: «напишите о себе – курите или нет/ принимаете ли наркотики (в Ванкувере разрешена марихуана, кстати) / есть ли домашние животные». На все три вопроса я резко отрицательно написала «Нет, ну что вы? Как мы можем?». Нам разрешили приехать посмотреть квартиру. Мы приехали все, дети причесаны красиво. Обошли квартиру, потом остановились в гостинной и началось собеседование. Где работает? какой стиль жизни ведете? чем занимаются дети?, чем увлекаетесь вы? любите ли музыку? громко ли смотрите телевизор? как часто бываете дома? что делаете по выходным? откуда приехали? чем занимались там? ... минут 20-25 ... не меньше...

Если бы мы согласились, то дальше нас бы ждало – собеседование с его женой и ... собакой... натурально, без обмана – «посмотрим понравитесь ли вы моей жене и собаке», а следом за тем мы должны были бы принести справки с работы и пройти проверку безопасности (БКИ по нашему).

И потом мы попали бы на отбор в последний тур и нас бы анализировали и выбирали... Потому что здесь рынок арендодателя, а не наоборот – квартиры уходят очень быстро и желающих очень много.

В общем, решили мы пока остаться там, где живем. Потому что два часа в день стоят той приватности, которую нам сейчас обеспечивает наша квартира. И никто утром под дверью не встречает и не говорит, что у вас чайник громко кипит и дети радостно смеются. 

Клоуны в Ванкувере, репетиция землетрясения и шторм

Прошлая неделя была полна проишествий, причем, тематических. Тестировался страх в самом обычном – физическом его  проявлении.

Клоуны

Сначала в Ванкувер пожаловали клоуны. В разных городах Большого Ванкувера (Great Vancouver) прохожие видели переодетых в костюмы клоунов людей. Один выскочил из кустов и гнался за группой подростков, второй испугал детей, идущих в школу, третьего просто видели. Они никого так и недогнали, не побили, не обокрали и не обидели, но их ВИДЕЛИ. Реакция ванкуверского общества была, по-моему скромному мнению, крайне неожиданной.

Об этих проишествиях написали все газеты; полиция официально заявила, что ей такие шутки не нравятся и они просят о все клоунах сообщать им сразу и быстро; у нас на двери в школу повесили объявление, что клоунов ВИДЕЛИ и теперь школьников просят не ходить по улицам в одиночку, а обязательно группами (поясню, что речь идет о тех школьниках, которым больше 12 лет, если им меньше 12 лет, то по канадским законам им в принципе по улице без взрослых ходить запрещено). В каждый класс пришел директор школы и лично провел беседу с детьми – рассказала про клоунов, ответила на вопросы («нет, они никого не убили», «нет, бояться нечего, просто надо быть внимательными и осторожными»). Я, на всякий случай, перестала бегать по вечерам и набрала с перепугу 1.5 кило. Дальше – хуже! Как-то неожиданно к нам присоединилась в этом вопросе Англия – у них там тоже что-то по ВВС про клоунов рассказали и теперь мы вдвоем (Канада и Англия) всерьез обсуждаем их отмену. Оказывается, есть такая фобия – болезнь клоунов и людям некомфортно от нее. Я, кстати, тоже их не люблю, если что!

Землетрясение

Землетрясения не было, но его репетировали дети в школе. Не в первый раз, просто так совпало, что одновременно с клоунами. В школе есть прибор, который ловит вибрации глубоко под землей и подает сигнал о землетрясении за (!!!) 10 минут до самого землетрясения. Вот эти 10 важных минут дети и репетировали: ближний к двери ребенок встает возле двери, за ним выстраиваются в шеренгу по одному остальные, первый ребенок открывает дверь, все выходят на школьный двор, а оттуда по сигналу директора школы – на большое поле рядом со школой (построек там нет и поэтому безопасно). ВСЕ! Важно, чтоб без паники и толкучки, поэтому и репетируют часто – чтоб дети знали и понимали и не боялись, а действовали шаблонно.

Шторм

Шторм пришел с Тихого океана. Ровно год назад он здесь тоже был и тогда было много поваленых деревьев и порванных линий электропередач. Дня три сидели без света и мало ели, потому что плиты электрические. В этом году предупреждение о шторме было за неделю – сказали в какие дни его ждать, какой силы он будет и попросили по-возможности остаться дома. Я наварила кастрюлю борща, купила колбасы и сухого корма детям. Осталась с ними дома. Выдержали пол-дня, потом поехали в библиотеку, но проехать не смогли, потому что выезд из гаража завалило дерево, которое упало прямо на чужую машину. Вернулись в гараж, поднялись в квартиру и в окно я увидела пожарников, идущих с бензопилой в сторону поваленного дерева. «Не может быть, чтоб так быстро» - подумала я; «Им там не меньше пары часов возиться»- решила я и стала снимать куртку. Шли они обратно когда чайник еще не успел закипеть. Отправила Захара проверить что там с деревом – сын прибежал с новостью, что пожарники его распилили на большие куски, растащили по обочинам, чтоб другие машины могли проехать, приехала другая служба, которая подметает листья, собирает сучья и все вывозит. «Не, ну не может быть, но факт!» - подумала я и мы оделись обратно и поехали в библиотеку.

Вывод

Вывод, собственно говоря, у меня один. То, что у меня на родине и в моей голове считается подвигом, здесь считается следованием процедуре и соблюдением порядка. Все и каждый знает что ему делать в случае чего, пожарники не подметают, а дворники не пилят деревья. Дети знают куда и как идти, клоуны знают, что пошутить можно, но недолго. Полиция имеет чувство юмора, но оно в рамках закона. И почему-то мне кажется, что если что-то пойдет не по процедуре, то не поломается все, потому что система самообучаема и развивается уже стихийно, но по заданной траектории.

Английский язык в эмиграции

Сразу нафиг школьную программу – по- крайней мере, мою. Потом НЕ пригодились два года обучения по методике English Bridge с носителями английского языка. Эт о была попытка как-то привить себе чужой язык после неудачной попытки полюбить его в школе.

Не понятно как, но не помог опыт ежегодных бизнес- семинаров за границей, туристических поездок далеко и очень далеко, переписок с коллегами из зарубежья по работе, ТЕДов, подкастов, фильмов ...

Как так произошло я не знаю, но интенсив British Council 4 месяца по 8 часов в неделю, из них – 4 часа подряд по субботам с носителями языка прямо из Британии и ПАРАЛЕЛЬНО – индивидуальный репетитор по 3 часа в неделю (плюс домашки) за полгода до выезда – ну вот вообще никак не помогли мне преодолеть так называемый «языковой барьер».

Попав в Канаду, я просто вообще перестала говорить. Ну совсем. И это львиной долей потому, что я почти ничего не понимала. И понимала, что так, как они говорят, я точно никогда в жизни не скажу. У меня просто чисто физически язык так не повернется.

Североамериканский английский – это тебе не европейский и даже не британский (хотя там тоже не дай Бог). Они рычат (почти всегда), глотают целые слова, как-то икают что-ли (без обид, просто пытаюсь как-то выразить словами) и знакомые – заученные с дества слова у них имеют совершенно другое звучание. Иногда вот просто было обидно! Но я же ЕГО учииилааааа!

Не сработало вот это расхожее -  «Как только попадешь в среду – сразу заговоришь»  или «Он сам по себе включится, не парься» или «Ты просто не обращай внимания на ошибки, продолжай говорить, оно само разговорится». Ничего из этого конкретно со мной не случилось. Я ждала, а он не включался, гад!

Помогали примеры других эмигрантов и коренных канадцев, когда слышишь, например, такие речевые обороты, которых в природе и в граматике английского языка не существует. Ну типа: «they was”или  “if I was you” или “this letter was sent to I” – прям радость такая наступает, ну не ты ж один идиот здесь! или так у них можно и никто не парится. Очень попустило, когда один из бывших иммигрантов (нынче уже третий десяток разменивающий в статусе канадского гаржданина) рассказал историю о том, как он на второй неделе пошел к врачу проверить уши – человек всерьез подозревал, что у него при перелете что-то повредилось в голове и он перестал различать слова и фразы. Он не верил, что вот это месиво звуков – это и есть североамериканский язык!

В общем, ту мейк май стори шот, если бы мне пришлось проходить все сначала с языком, я бы а) читала интересные мне книжки – в таком случае словарный запас пополняется сам по себе и б) взяла бы в интернете серию курсов по корректировке акцента – например,  http://englishpronunciationpod.com/ . Что я, собственно говоря, сейчас и делаю ;)

«Зато Альцгеймера не будет...»

... так ответил мне один мой знакомый, когда я попыталась описать свое горе от новой сферы, в которой мне пришлось работать. Первую работу в Канаде не выбирают- по крайней мере, я не слышала таких историй – чтобы эмигрант (в данном случае наш или не наш – не имеет никакого значения) сидел и выбирал из тучи оферов наиболее ему подходящий. Работы в Канаде (офисной, хорошей) мало, кандидатов на нее много. В Ванкувере, куда съезжаюстся все любители красивой жизни, уровень кандадитов зашкаливает. МВА есть почти через одного и уже перестал был критерием отбора. Сюда едут из Америки (позавчера встречалась с чудаком из угольной индустрии – здесь Управляющий директор компании, приехал полгода назад), Англии (и молодые и взрослыйе и очень взрослые). Английские истории меня умиляют особо и приводят в состояние офигевания: Канада когда-то была колонией Англии (до 1982 года на минуточку – совсем свежачек), но отношения к гражданам Туманного альбиона такое же, как и к украинцам, китайцам, корейцам и всем другим. По- барабану откуда ты приехал! По- фигу кем ты был! Со мной работает барышня, которая в Лондоне входила в Управляющий Совет компании, здесь ее первой работой был административный ассистент (отвечала на звонки), причем далеко не в самой крутой компании и далеко не сразу она эту работу нашла. Еще один  – уже Сережкин коллега– был помощником профессора в одном из университетов Шотландии, имеет массу научный публикаций и научных наград, сейчас безумно счастлив той работе, которая у него есть, потому что начинал он здесь со спасателя на пляже, потом проработал пару лет в Старбаксе, теперь вот в банке.

Я склонна считать, что мне очень повезло. После трех месяцев рассылок резюме, хождения по компаниям, знакомства с людьми, двух бесплатных работ паралельно в двух компаниях – финансовой и страховой – мне позвонили рекрутеры, пригласили на собеседование и вышла я на работу через неделю. Кто читал ранние заметки, может помнит, что ставку мы делали на проектный менеджмент, она и сыграла. Сертификат с блестящими оценками, полученный здесь, убедил работадателя.

За относительную легкость (это сейчас только понятно) получения первой работы пришлось расплачиваться сменой сферы деятельности. ИТ проекты. Я не ИТ- герл ни разу просто... Я даже отказывалась подходить к принтеру когда он ломался и жать там кнопки. У меня муж до сих пор обновляет все на моем телефоне и устанавливает приложения, при этом запрещая мне как-либо участвовать в этом процессе. Ну, не ИТ я... 

... Была :) Первый проект (удачный) – это за три недели построенная ИТ Архитектура под новое приложение, которое даст нам возможность построить аналитическую систему отчетности для компании (включая отчетность национального уровня). Три сервера – DEV, QA и PROD развернутые на отдельном VLAN, огражденные firewalls с доступом через Citrix и с Licence Manager. Матерые Итишники сейчас, наверно, плачут, умиляясь «сложности» проекта, а я горда! Я горда, что разобралась во всей этой требухе, перелопатила гору литературы, чтобы получить хоть базовое понимание природы проекта! Я горда, что сделала его быстро и не подвела команду, занимаюшуюся большим проектом, для которого этот результат был важен как воздух! Но, в основном, конечно, горда тем, что смогла в 40 без малого лет, напрячь мозг невероятным образом, закрыть глаза и нырнуть в такооое, от которого шарахалась всю свою жизнь... значит, Альцгеймера не будет :)

Небольшая но очень приятная круглая цифра

Только что, случайно заметил :) Даже и не верится что столько раз вы заходили и что-то здесь читали. Надеюсь это было полезно. Будем писать и дальше ;)

Канадский футбол

Знаете что меня "прет" в Канаде - это масштабность и продуманность. Попробую объяснить. Вот например, записал я младшего сына в местный футбольный клуб, так ничего особенного - Cliff Avenue United, удовольствие нам обошлось за сезон примерно 200 долларов, в эту стоимость вошла форма, мяч, тренировка раз в неделю и игра с другой командой нашего возраста по субботам. Это на весь сезон с сентября по май. Цена небольшая (по канадским меркам) и предполагает что часть родителей на добровольных началах будет помогать (волонтирить) в качестве тренеров, помощников, организаторов - кому что по душе. Повторюсь, клуб небольшой, находится в пригороде Ванкувера, но даже в нем более 2000 игроков, что уже само по себе впечатляет.  Но даже дело не в этом. Вся эта махина управляется несколькими, буквально двумя сотрудницами офиса, президентом клуба, несколькими профессиональными тренерами, завхозом и ... все - больше никого, кроме добровольцев, которые за бесплатно в течении сезона помогают клубу. Волонтеры-добровольцы из числа родителей будут каждую неделю подготавливать поля к игре (натянуть сетку, нанести разметку, установить флажки), тренировать детей, и быть арбитрами на поле, при этом без специального образования и иногда даже без знания правил игры. Вот таким добровольцем - тренером (надеюсь что всего лишь помощником тренера) туда записался и я. И как оказалось - меня для этого подготовят, расскажут и научат. И как вы думаете кто? Да так, ничего особенного - просто в нашем клубе подготовку таких родителей-тренеров делает Tony Waiters - на секундочку тренер национальной и олимпийской сборной Канады. То есть в маленьком клубе, маленького города работает такой человечище. Это как бы вам для сравнения показать - например, если бы я вызвался быть тренером в райцентре под Житомиром а меня готовил к этой работе Лобановский. А здесь это запросто, и никто похоже кроме меня этому особо не удивляется. Кроме всего прочего каждый из нас получил доступ к сайту, где выложены все пособия включая видео занятия, как работать с детьми. Нас будут периодически собирать и инструктировать дополнительно.  Я молчу о качестве полей, здесь газон - понятие что то само собой разумеющееся, до сих пор не понимаю, как их за лето не вытаптывают...И это только любительский уровень, я боюсь представить как у них дела с профессиональным футболом. Хотя конечно, сказать по правде, сейчас Канада все еще не шибко футбольная страна  конечно но я не сомневаюсь, что при том подходе, что я вижу, лет через десять о канадском футболе заговорят в Европе ;) .P.S.  Надо будет отдельно изучить - как у них тут с хоккеем дела, я думаю после хоккея все мои наблюдения за футболом будут вообще детским садом ;)

Деньги и стабильность

Денег не хватает всегда, сколько бы ты не зарабатывал. Причем, не хватает «чуть- чуть». Вот еще чуть-чуть, и точно будет хватать. Дотягиваешся до этого чуть-чутьного уровня и по новой все начинается. Потом начинает хватать на жизнь, и начинаешь накапливать. Уже и хватает и накапливаешь, когда вдруг понимаешь, что накапливаешь мало и еще бы чуть больше накапливать и тогда точно можно спокойно себя чувствовать... КАРОЧЕ, эту историю с «чуть-чутами» надо как-то заканчивать. Какой-то вечный двигатель блин, просто.

И вот паришься –паришься так долго – сначала самой гонкой за деньгами, потом гонкой за мыслью о том, как прекратить гонку за деньгами, а потом приходит домой муж и говорит – «Слушай, я тут понял. Когда мы в Украине жили, нам надо было инвестировать в будущее – свое, свою старость, в детей – образование и первые житейские деньги и прочее. И мы все время были очень заняты в настоящем тем, чтобы обеспечить свое будущее. Понятно, что настоящее при этом было только способом достижения будущего и вроде как само по себе не существовало. Ты делал что-то сегодня, что вот завтра тебе принесет состояние «хорошо», а сегодня надо «стараться». Так вот в эмиграции картинка другая. ТЫ УЖЕ СДЕЛАЛ ВСЕ ДЛЯ БУДУЩЕГО. И ничего более кардинального, чем ты сделал, ты уже не сделаешь. Уже каждый день здесь – это улучшение по сравнению со вчера. Автоматом. И это не деньгами меряется. Это другие категории. И принять тот факт, что ДЕНЬГИ ЗДЕСЬ НЕ ЯВЛЯЮТСЯ МЕРИЛОМ СТАБИЛЬНОСТИ и есть ключевым.

Все, приехали... просто жить можно... не расслабляясь, но и не напрягаясь... просто ж и т ь»

Знаете ли вы что ждут все эти люди? Так каждое утро выглядит вход
перед центральной библиотекой Ванкувера. Люди очень разных профессий,
социальных статусов и интересов терпеливо ждут, когда откроется
библиотека. Здесь кроме классических библиотечных занятий вроде книг и
периодики можно поработать на компьютере, взять на время музыкальный
инструмент, использовать студию звукозаписи и много чего ещё.
Представить подобное в моей прошлой жизни к сожалению не получается.

Сколько нужно денег чтобы эмигрировать в Канаду?

Надо было сразу начать с этого вопроса,  а не разводить белетристику про причины выезда и где кому жить хорошо. Сказать цифру – это как в известном анекдоте про приборы – не получится. Это всегда набор факторов

1.       Вы сами подаетесь или вас подает агенство:

a.        если сами, то эта статья НОЛЬ в деньгах, но огромные затраты времени и очень высокие риски

b.       Если работаете с агенством – обязательно попросите ВСЕ расценки на ВСЕ услуги по подаче \ переподаче\ легализации диплома (если нужно)

2.       Программа, по которой вы выезжаете:

a.       Федералка (когда сразу получаете право на постоянное проживание, а потом можете подаваться на гражданство) – потребует больше всего денег. Переводы кучи документов, нотариальное удостоверение их, обязательное наличие определенной суммы на счету, платежи и сборы – я надеюсь не совру, если скажу что тысячи 3-4 долларов на это ушло (это за исключением п.1  - оплаты услуг агенства и, собственно, гарантийной суммы на счету – здесь требование будет зависит от кол-ва человек в семье – от 10 тыс долл за двоих до 35 что-ли за четверых). Важно: сейчас этой программы нет, есть экспресс – энтри. По ней я ни цен ни условий не знаю, поэтому если вы выбираете эту программу, то стоимость требует уточнения

b.       Работа и учеба – потребует меньше первоначальных затрат (и времени и денег), но заберет немало сил уже здесь - прийдется работать и учиться одновременно (учиться прийдется таки, а не для галочки в институте появляться), потом ждать статус, потом гражданство. Затраты по этой программе (не считая п. 1) – это где-то в районе 1.5 – 2 тыс долларов. Самая крупная статья здесь - это, собственно, стоимость учебы. Ориентироваться можно на 16 тыс. канадских долларов в год. Дальше - искать колледжи и программы. 

3.       Перелет – билеты дешевле 1 тыс долларов на человека я не встречала, хотя если перелет с долгими пересадками, то может быть и дешевле. Но тогда добавляйте к стоимости билетов стоимость гостиницы, где вы будете ожидать следующий рейс

4.       Поселение и аренда – понятно, что заниматься этим надо заранее, а не в аэропорту по прилету. Если вы работаете с агенством, они же вам и помогут с арендой. Если нет, будет чуть дольше, но точно чуть дешевле J. Если выезжает один человек – достаточно снять комнату – это долларов 400-600 в месяц (канадских, на американские деньги это 350-500 долларов в месяц). Если семья из четверых людей – это квартира – 1300 – 2300 канадских долларов в месяц (1 тыс – 1.8 тыс американских в месяц).  Одно слово про аренду – тут не вы выбираете квартиру, а хозяева выбирают квартиросъемщиков – готовьтесь заполнять анкеты, указывать доходы, доказывать платежеспособность. Еще одна особенность рынка аренды - это сдача жилья БЕЗ мебели, соответственно, одно из статьей затрат будет обустройство квартиры. 

5.       Еда – дорого. С Украиной цены лучше не сравнивать, совсем грустно становится. Зато у них фермеры процветают тут, по этой же причине. Молоко – 4.5 доллара 4 литра, телятина (фарш) – 14 – 17 долларов /кг, свинина (филе) – 7 долларов/кг, хлеб – 2.5 доллара за местную буханку. Все цены в канадских долларах – умножьте на 0.8 – получите американские. Сколько вы наедите на семью в месяц– считайте, пож, сами. Это очень индивидуально J

6.       Школы детям – бесплатно. Можно пойти в платную – детям будет только лучше. Цены на платные школы от 300 долларов до бесконечности J

7.       Общественный транспорт – очень дорого. Но, как и фермеры, он тут процветает J Проездной на месяц – 120 долларов в месяц – на все виды транспорта, на две зоны. Но вы гарантировано будете там, где вам надо и когда вам надо. Транспорт ходит по графику, есть приложение, которое поможет вам просчитать наилучший маршрут.

8.       Машина – купить б/у машину совсем недорого. От 2.5 тыс долларов до сколько не жалко будет потратить. Бензин здесь по украинским ценам ( и это радует J) – 1.2 доллар / литр (или один американский доллар). Математика простая – если ездить нужно будет как минимум двоим, то бензин будет дешевле двух проездных. А если у вас еще и ездящие дети – то и подавно. Поэтому машина за 2.5 тыс долларов окупилась месяца за три полностью.

9.       Мобильная связь – дорого (ну сори J)- 60 долларов пакет в месяц, брать поминутно не советую – не понимаю как, но получается дороже, чем пакет. Есть пакет за 10 долларов, но у вас нет интернета, только связь.

10.   Болеть без страховки вообще нельзя – очень дорого, машине ломаться запрещено – очень дорого, умирать ваще не выход – не меньше десяти тысяч обойдется.

Подбиваем итого:

Выезд – от 3-х до 6-ти тыс. американских долларов (если один авиа билет, дальше сумируйте по кол-ву людей)

Здесь в месяц – от 1.2 тыс. канадских долларов (если один и снимаешь комнату - очень трудно, но выполнимо) до 2.7- 4 тыс (если семья 2+2).

С собой ну просто обязательно иметь денег на пол года. И с первого дня всерьез искать работу.

Первая работа

Окей, могу уже поделиться. Месяц назад получил свою первую работу.  Должность моя называется client advisor или операционист-кассир по-нашему. Что помогло - связи и удача. Мой совет любому кто едет в Канаду - с первого дня стройте свою сеть контактов, знакомых, друзей. Можно быть идеальным кандидатом, с отличным резюме, тысячу раз переделанным по канадским стандартам - но ты все равно будешь оставаться одним из тысячи таих же кандидатов. А вот если тебя рекомендуют - это уже другое дело - ты сразу попадаешь на верх стопки. Ты уже не просто имя и фамилия - тебя уже кто-то знает! Работаю я в крупнейшем банке Канады и где-то 15 в мире, называется он  RBC Royal Bank. В банковской сфере моя позиция здесь это первая ступень, без которой маловероятно построить дальнейшую карьеру, поэтому несмотря на предыдущий опыт и заслуги все нужно начинать сначала но ведь мы были готовы к этому? Тогда вперёд ! :)

Без нас класс (зачеркнуто) Бизнес-класс

Когда-то я буду выбирать себе небоскребы по цвету J Они здесь разные – золотые, серебряные, синие, есть розовые. Но до этого момента пройдет еще много событий и много выводов будет сделано.

Ключевая характеристика рынка труда Ванкувера – very competitive – очень конкурентный. Ну, скажем так – на груповом интервью на ночного грузчика в Амазон вы с вероятностью в 100% встретите двоих-троих МВА и как минимум одного с профессорской степенью. Они же вам помогут заполнить анкету – там заковыристые вопросы попадаются.

Ваш бал в институте на уровне 98% из 100% считается недостойным хвастовства. Здесь университетский студент из Китая ниже 100% по ВСЕМ предметам уровень не берет.

Мыть полы и варить эспрессо в Старбаксе просто так не получится – wait-list please.

Конкурировать вы сможете только с местными. Говорят (пока сама не знаю), что они не очень любят работать, плюс взрослеет нация – много людей выходит на пенсию и освобождаются руководящие позиции.

А вот что нужно сделать, чтобы занять руководящие позиции – лучше почитать вот здесь ....

В какую бы страну не выехал наш человек, начинать ему надобно с себя ...

Эмигрантские обиды и прочий детский сад

«Не взяли меня на работу, у..., теперь навернется ваша компания! Вообще странно, как она работала тут до меня. Горя вы не видели! Кризиса на вас нет! Вот подождите-подождите...»

Это я услышала, но, каюсь, в голове такие мысли тоже были и не раз. 

Со временем начинаешь понимать, что средний год на поиск работы в Канаде – это не случайность. Не то, чтобы ты научился резюме правильно писать или взял работодателей своим напором, это ты адаптировался. Наконец-то. И начал получать удовольствие от того, что кризиса здесь нет и ощущать радость от того, что твой опыт выживания здесь (тьфу-тьфу) больше не понадобится.

Перестал оценивать свой акцент (кроме тебя он тут никому не интересен), перестал думать хорошо ли ты выглядел, когда вот это им говорил (а он мне... а я ему зато...!!!) , перестал подражать кому-то. 

Просто расслабился и принял реальность. И она тебе ответила )

Почему Канада процветает и с чего начинать реформы

Я абсолютно уверена в том, что единственной основой процветания Канады является нерегулируемый перекресток.

Это когда светофора нет, есть пересечение четырех дорог с каждой стороны стоит знак STOP. И каждый, кто подъезжает к этому перекрестку, должен пропустить того, кто приехал первым. Т.е. (важно разобраться, реально!) ты притормаживаешь перед перекрестком (в любом случае притормаживаешь, даже если ты один в поле на 100 км вокруг), останавливаешся на нем (нет, не притормаживаешь, а останавливаешся – толчок – раз, два), смотришь по сторонам и, если ты один – ты едешь дальше.

Если справа к этому же перекрестку едет другая машина и очень похоже, что она туда приедет первой и тогда тебе прийдется (блииин) ее пропустить, то ты НЕ газуешь,чтобы успеть первым!, а спокойно подъезжаешь к перекрестку, улыбаешся (ага, именно) водителю этой машины справа, показываешь рукой – дружище, ты был первым, проезжай, дорогой J, он как-бы извиняясь тебе показывает – может, ты? Вдруг тебе надо?, ты показываешь – да не, я успею – давай J. И он, широко улыбнувшись в ответ, едет, как бы нехотя, но с чувством абсолютно выполненого этического долга.

А ты, улыбнувшись (уже себе), спокойно продолжаешь свой путь дальше по дороге, полной взаимопонимания.

Одним словом

В Канаде нет небходимости защищаться – здесь очень мало агрессии – любой. 

Здесь тяжело выращивать и лелеять комплексы неполноценности – люди приехали из разных стран и каноны красоты настолько размыты, что тебя принимают таким, какой ты есть. Считается, что канадцы одеваются как попало. Согласна. Тут можно насмотреться такого, что вообще не понятно – разве кто-то всерьез это шьет? Не говоря уже про то, что носит? Я помню, в Лондоне в первый приезд я очень удивилась барышне в ночном метро, одетой в теплейшее пальто и по уши завязанной в шарф и в резиновых шлепанцах на босу ногу. У меня был когнитивный дисонанс. Так здесь тоже самое, но в таких невероятных комбинациях, что диву даешся... Плюс 30, а пол вагона метро в резиновых сапогах – а вдруг дождь?! Снег с дождем (редкое являение, но я наблюдала), а ребенок в коляске едет с босыми ногами – уже синими... а че? Ему неудобно в тапочках и носки мешают. А нет агрессии потому что – неудобно, так не мешайте человеку. Может, он так самовыражается!

Глупо здесь также пытаться на кого-то производить впечатление, а слово «крутой» даже непонятно к кому применять. Так, по привычке «наши люди» меряются «мнениями» о себе, а больше покой ниче не беспокоит... J

Я бы выбрала слово «самодостаточный» - мне кажется именно оно отражает суть коренного канадца*.

·          *Под «коренным» следует понимать канадца, чьи предки приехали в страну несколько поколений назад. Ключевым явлется понимание того, что здесь ВСЕ – эмигранты. 

FА более подробно о синдроме канадца можно почитать вот здесь. Забавно. И все -правда!

Куда бы ты не ехал, ты везде берешь с собой себя

Куда бы ты не ехал, ты везде берешь с собой себя

Абсолютно правильное утверждение. Полностью с ним согласна. Вопрос только в том, насколько осознан твой выбор остаться или уехать. Ты остаешься, потому что это позволит тебе расти дальше / ты уезжаешь, потому что бежишь / ты уезжаешь, потому что это позволит тебе расти дальше / ты остаешся, потому что ты бежишь... возможных комбинаций много. Просто нужен ответ. Осознанный выбор. Ну а когда ответ на этот вопрос есть, дальше ведь только дело техники.

Я не думаю, что поколение 30+ может кардинально поменяться в другой стране. Их дети – да. Дети очень быстро «влипают» в новую реальность. А вот взрослые – нет. Попытка «соответствовать» иногда выглядит очень плачевно. Я не думаю, что она стоит каких-либо усилий. Я думаю, что среда может помочь тебе решить свои вопросы, залепить свои дыры, помочь развить то, что требует развития и засушить то, что лишнее. 

Причины эмиграции

Настолько личные, что нет никакой возможности обсуждать их публично. Одно могу сказать наверняка – они никак, ну совсем никак не связаны с ситуацией в стране.

Тут бы с собой успеть разбраться... до окончания времен. 

II

"Давай пойдем логическим путем..."

В условии задачи дано: 

- иммигрант – 1 штука

- профессиональный опыт, уровень образования, скилзы – сильно оверквалифайд

- канадский опыт – нету

- английский – хороший такой рабочий английский, но при обсуждении рецептов пирога и ньюансов приготовления теста сильно теряется

- желание работать – очень большое (что есть плохо в нынешней реальности)

Что требуется – фул тайм работа, 1 штука

Что делать:

- вероятно, осознать, что Первая Работа и Любимая Хорошая Работа – это две разные девушки

- поискать новые каналы привлечения

- прекратить делать то, что ест время, но не дает результат

- сделаться еще лучше

- перестать бояться остаться без работы

Дело сделано. Список написан. Какая прелесть, осталось всего ничего – воплотить все это в жизнь ;)

” мы называем это жизнью,
а это просто список дел” 

Первые результаты

Два месяца поисков, 98 отправленных резюме, 4 выставки вакансий и в результате – 3 звонка и 1 собеседование. Часто встречала своих потенциальных коллег – проектных менеджеров, у которых эффективность почти такая же, но у них есть Надежда – «вот сдам на сертификат, и сразу возьмут на работу – я слышал, что сертификат очень ценится». Посмотрела на это все и поняла, что

«надо что-то менять»

Я услышала эту фразу здесь – «поиск работы – это процесс постоянного тюнинга и изменения». Согласна. У меня сегодня уже четвертая версия резюме (созданная с «нуля») и я уже неделю как не заглядываю на сайты поиска работы и в архив отправляю все письма, которые они мне генерят автоматически.

Я благодарна одной НР – менеджеру из очень уважаемой государственной (!) компании, которая в ответ на мой вопрос о том, что я им отправила резюме и какие же мои шансы получить работу, если у меня нет full-time job, а только volunteering, ответила мне четко- «никаких». Спасибо ей за честность. Я перестала заниматься ерундой. 

Ожидания

Радостно-восторженный период паковки чемоданов обошел нас стороной, потому что, как вы знаете из блога Сергея, попали мы в Канаду не сразу и не очень просто. Я уезжала последней и далось мне это ох как тяжело. Но встреча здесь, получение study-permit и первые недели – месяц «обживания» давали надежду. Нет, Надежду. Изучали рынок труда заранее, паралельно с подачей документов. Знали несколько базовых принципов:

- без канадского опыта устроиться на работу в Канаде невозможно. Змея, поедающая свой хвост. Как получить канадский опыт, если без него не получить канадский опыт... Квест, однако

- опыт работы на других рынках здесь не принимается

- «специфика региона». Ванкувер – прекрасный город, жемчужина у океана со своими горами и садами, но бизнес сконцентрирован в Торонто, там же и Главные офисы больших компаний со всеми соответствующими штатными расписаниями.

Соответственно, работа по специальности не вырисовывалась никак. Посему было решено (в смысле муж решил, а я реализовала) развивать ветку проектного менеджмента, получать профильную сертификацию и продавать здесь, собственно, Сертификат. Кто знает про сертификацию РМР, тот не даст соврать – прочитать книгу (даже два раза) и сдать экзамен не получится. Три часа, 200 вопросов-  ситуаций из которых нужно найти наиболее правильный выход. Именно сложностью получения она и ценна. Сертификат (полученный тут, в Ванкувере) должен был стать мостиком, зацепкой за гордую и замкнутую ванкуверскую реальность... 

Нелинейный опыт

Полшага назад. Кто мы были, что умели. Два банкира, познакомившиеся в одном из отечественных банков, который как раз в то время осуществлял прыжок с почетного 53 места в рейтинге на почетное 4-е. Мой рабочий день начинался в 8 утра, заканчивался ближе к полуночи. Я протрудилась в этом банке около восьми лет, Сережка чуть меньше, но, скажу вам честно, должностной инструкции у меня не было ни одного дня... потому что когда прыжок, то писать инструкции было некогда. Мы просто хотели это сделать. С 27 лет я руководила сетью продаж, в которой было под 7 тысяч человек и в подчинении у меня были люди, старше меня на 30 лет. Жуткий темп, много ошибок, возвращение назад – исправили – и снова дальше. Я не то, чтобы горжусь, я констатирую факт. Хотя, наверное, горжусь. Я созрела как руководитель именно в этот период и понятие победы у меня связано именно с этим банком.

Потом был спокойный, очень взвешенный и, собственно, готовивший меня к Канаде, европеец (в смысле, европейский банк, а вы что подумали J). Процессы, долгосрочное планирование, проектный подход, лучшие практики, мировые лидеры консалтинга. Мечта, которая сбылась.

18+ лет опыта в банках, опыт обслуживания клиентов, разработка продуктов, управление продажами, управление сетью, управление и реализация проектов от открытия сети отделений до разработки стратегии компании, кризис менеджмент, кост менеджмент, опыт работы с мировыми консультантами, опыт запуска национальных продаж, сотрудничество с национальными партнерами, уровень Board -1 с 27 лет, не менее 8 лет в каждой компании, до 7 тыс человек в управлении....

..... для Канады не годится вообще.

Две недели назад меня, среди прочих, собеседовала одна девушка, у которой опыт работы в Канаде 11 лет. И это была ее первая работа. И эти 11 лет в одной и той же компании. И эти 11 лет на одной и той же должности. И это- хорошо.

«чем проще, предметней и специализированней у вас опыт, тем легче его воспримут в Канаде»

А если вы работали в компании, филиал которой есть в Канаде или есть компания с похожим именем (не смейтесь, у меня так было J), то это – БИНГО ! 

Remember who where you are

Мы часто обсуждаем, что экономический и социальный успех Канады именно в том, что тут каждый делает свою конкретную задачу. И делает ее четко, в соответствии с инструкциями и процедурой. И поэтому порядок. Наш менталитет скорее «эгегейный!!», задорный такой, веселый и про подвиги. Но это не сюда. Идя на собеседование здесь, лучше держать в голове память про те периоды (немногочисленные, но все же) стабильности, уверенности в завтрашнем дне, уважения и всеобщего благополучия. Вот что вы тогда делали на работе? Правильно! Спокойно и рассудительно трудились. У вас был распорядок дня и он соблюдался. И в нем были окна, в течении которых можно и нужно было изучить прессу, обсудить как поведение мировых рынков влияет на цену нефти в Карибском бассейне, прийти к выводу, что ситуация под контролем и спокойно и уверенно обещать своим клиентам стабильные ставки, твердый курс и широчайшие возможности для инвестиций в родную экономику. Был такой период у вас в карьере? Все! Это он! Вы на гребне волны! Поймали, вспомнили, прожили...., еще раз прожили(!!), ОЩУТИЛИ и – пошли на собеседование! Вот этими ощущениями и говорим! Формулирую третий вывод, он состоит из двух- будьте внимательны!!!

 «важнее вашего английского – ваш внутренний настрой» 

 «ваш внутренний настрой – это настрой на КАНАДСКУЮ реальность»

"Mind the gap"

Работу эту я, конечно, получила. Это волонтиринг. Об этом буду говорить дальше подробно – зачем он и почему ради него пошла в бой. Но пока остановиться хочу вот на чем – ну нет таких слов, нет таких фактов и нет таких событий и людей, которые смогут убедить рядового канадца в том, что в мире могут быть экономики, где национальная валюта инфлирует в 3.5 раза за полтора года. И не поймут они, как это может повлиять на твои конкретные и понятные должностные обязанности (ну которые в джоб дискрипшене черным по белому написаны), ну не понятно, как человек, находясь на одной позиции, делает работу, которую в Канаде делает семь разных людей. Ну как это – нет специализации? А как вы работали? "Правильный" ответ – у нас просто не было денег оплатить специализацию, это очень дорого – содержать семь разных профессий, нет возврата на инвестиции. Слишком разные экономики.

Сравнительную табличку я все-таки потом сделала. Больше для себя, чтобы отчетливо увидеть картину и держать в уме огромную разницу.

GDP / ВВП  Украины и Канады* Страна ВВП, млрд. долл США Население, млн чел. ВВП на душу населения, тыс. долл. США Уровень инфляции Украина 132 42.76 3.09 20.90% Канада 1785 35.99 49.60 1.30% * данные из сайта http://www.tradingeconomics.com/