- Я скажу тебе в чем твоя проблема! Твоя проблема в том, что ты родилась в
Советском Союзе...- услышала я в свой адрес
- Не, ну ты и ...! На себя посмотри!
И вообще твоего совета никто не
спрашивает!!! – это я, конечно, про себя подумала, а в слух сказала – «О! Какое
интересное мнение. Я обязательно послушаю ваши советы более детально, но, если
можно, не на публике, а в частном порядке».
Слушать я, конечно же, даже не собиралась. Наслушалась в прошлой жизни и
усвоила урок отменно: спорить бесполезно, себе только дороже. Брякнуть такое может только индивид,
находящийся в активном поиске собственного признания и, за не имением
возможности получать его за свои заслуги, насилует своими советами всех и вся
без разбору. Но то его проблема...
А вот моя, как и многих наших, таки действительно состоит в том, что мы
родились в Советском союзе. Подкожное
желание конкурировать – за место, за кусок работы (он же ассоциируется с
куском хлеба), за будущее (светлое, желательно), за соответствие занимаемой
должности, за лучше – всех – деланье- какой-то- важной – задачи и прочий бред – родом, как мне кажется, из очень маленькой
экономики. В экономиках побольше такого уровня качества и скорости никто от
нас не ждет. Более того, очень сильное превышение среднего уровня даже где-то
противопоказано... может разорвать организацию
как хомячка...
Организации в больших экономиках построены так, чтобы успевать за скоростью
всех участников процесса. Нет, безусловно, есть конкуренция и очень сильная, но
это - конкуренция за власть и позицию и деньги. Но никто не будет гнаться за
мега- эффективностью, положа на плаху сотни человеческих судеб только за то,
что они не работают на износ.
Стоит оговориться, что бОльшей частью это, конечно, обеспечено
государственной политикой. Государство, как мне кажется, просто не хочет плодить
ряды живущих на пособие, потому защищает рабочее место человека очень сильно –
уволить за низкую производительность труда здесь не получится- будь добр – ищи пути
вдохновлять, убеждать, просветлять и всячески развивать и растить трудовую
личность. И, самое главное, взял на работу – теперь сам его и оплачивай, а не
передавай на социальное пособие!
В общем, если ты доволен зарплатой, не сильно удручен коллективом и локация
для тебя подходящая – тогда сиди и не высовывайся. Улыбайся, трудись, не
забывай вздыхать как тебе тяжело и как ты перерабатываешь, дружи с руководством
и не зарывайся с коллегами. И все будет ништяк ;)
Другое дело, если тебе неймется... и ты не остыл и не боишься ввязываться в
драку за более высокий уровень личностного комфорта...за право выбирать с кем
общаться, за право формировать свою команду, инициировать большие изменения и
не бояться их делать, за право устанавливать цену и определять ценность своего
рабочего времени... эээх, это вызов, однако...
