Мы часто обсуждаем, что экономический и социальный успех Канады именно в том, что тут каждый делает свою конкретную задачу. И делает ее четко, в соответствии с инструкциями и процедурой. И поэтому порядок. Наш менталитет скорее «эгегейный!!», задорный такой, веселый и про подвиги. Но это не сюда. Идя на собеседование здесь, лучше держать в голове память про те периоды (немногочисленные, но все же) стабильности, уверенности в завтрашнем дне, уважения и всеобщего благополучия. Вот что вы тогда делали на работе? Правильно! Спокойно и рассудительно трудились. У вас был распорядок дня и он соблюдался. И в нем были окна, в течении которых можно и нужно было изучить прессу, обсудить как поведение мировых рынков влияет на цену нефти в Карибском бассейне, прийти к выводу, что ситуация под контролем и спокойно и уверенно обещать своим клиентам стабильные ставки, твердый курс и широчайшие возможности для инвестиций в родную экономику.
Был такой период у вас в карьере? Все! Это он! Вы на гребне волны! Поймали, вспомнили, прожили...., еще раз прожили(!!), ОЩУТИЛИ и – пошли на собеседование! Вот этими ощущениями и говорим! Формулирую третий вывод, он состоит из двух- будьте внимательны!!!
«важнее вашего английского – ваш внутренний настрой»
«ваш внутренний настрой – это настрой на КАНАДСКУЮ реальность»
Комментариев нет:
Отправить комментарий